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  4. Modifier les données d'un employé

Modifier les données d'un employé

Modifier les données d'un employé

Quels changements transmettez-vous ici ?

  • Un changement d’état civil
  • Une nouvelle composition de ménage

    Votre assurance de groupe prévoit-elle une 'rente d'orphelin'? Dans ce cas l’employeur doit nous communiquer toutes les modifications : nombre d'enfants à charge et leurs données à caractère personnel complètes (nom, prénom, date de naissance et sexe).
    Votre assurance de groupe prévoit un capital supplémentaire en cas de décès (par exemple 1x le salaire annuel de base, majoré de 0,5x le salaire de base annuel par enfant)? Dans ce cas, il suffit que l’employeur communique le nombre d'enfants à charge. Informez-nous si un enfant ne répond plus aux critères repris dans la définition 'Enfants à charge'.

  • Un changement d’adresse
  • Une modification dans le taux d’occupation
    Vous retrouverez la prime adaptée dans le prochain décompte de prime.
  • Un changement de catégorie
    Ce changement de catégorie entraînerait-il une adaptation de prime ? Vous la retrouverez, dans ce cas, dans le prochain décompte de prime.

Souhaitez-vous transmettre un autre changement ?

Rendez-vous, dans ce cas, dans le menu principal qui vous proposera d’autres possibilités.

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Transmettez au plus vite toutes les modifications des données de vos collaborateurs. Les benefit statements seront ainsi tenus à jour et vos collaborateurs resteront couverts conformément aux conditions du règlement de pension.

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