Vivium Premium Benefits : solutions via des fonds de placement
Possibilités
- Avec un rendement prédéterminé
Vous choisissez dès le départ un taux de rendement fixe qui sera attribué à vos travailleurs : par exemple 0 %, 1 % ou 3,25 % ou encore un taux de rendement en fonction du taux de rendement minimum.
Option montant de pension supplémentaire octroyé :
Vous pouvez choisir de le combiner avec un rendement en plus/allocation d’un montant de pension supplémentaire.
Celui-ci peut être octroyé soit automatiquement, soit à votre demande explicite, dès lors que le rendement dépasse un certain seuil.
- Avec un rendement variable
Le rendement est déterminé en fonction d'un ou deux indices sélectionnés par Vivium. Ainsi, vos travailleurs profitent du potentiel des marchés financiers.
Découvrez notre offre de produits
pour payer des montants de pension octroyés (également appelé "contribution holiday")
pour répondre à vos obligations de financement minimum
pour prendre exceptionnellement un nouvel engagement envers vos travailleurs
pour distribuer le rendement entre tous les affiliés de l'engagement de pension
Nos partenaires d’investissement et nos fonds de placement
Degroof Petercam Asset Management est un gestionnaire d’actifs belge de premier plan axé sur la gestion active. Depuis le début des années 2000, il est pionnier en matière d’investissement responsable et durable.
Triodos Investment Management est un investisseur d’impact actif dans le monde entier et fort de plus de 25 ans d’expérience. Il considère l’investissement d’impact comme une force motrice dans la transition vers un monde plus inclusif et durable.
Amundi est le plus grand gestionnaire d’actifs d’Europe en termes d’actifs sous gestion : plus de 2 000 milliards d’euros. Comptant plus de 5 000 salariés, il offre un large éventail de services, dont la gestion active et passive de fonds.
BlackRock est un gestionnaire d’actifs mondial de premier plan et est actif sur le marché belge depuis 2003. Sa mission est d’aider un nombre croissant de personnes à se sentir en bonne santé sur le plan financier.
Investissement durable
Les risques en matière de durabilité sont intégrés dans les décisions d’investissement
Vivium sélectionne pour les fonds EB Branch 23 uniquement des fonds sous-jacents qui respectent les directives ESG. Nous sommes convaincus que des investissements dans des entreprises et secteurs qui se préoccupent du développement durable dans les domaines ESG (environnement, social et gouvernance) constituent les meilleurs choix à terme.
Nous soulignons cette conviction en nous laissant guider, pour la sélection des gestionnaires externes pour notre offre de la Branche 23, par la manière dont ils gèrent les risques de durabilité.
Chaque gestionnaire d’actifs doit, au minimum, signer les Principes pour l’investissement responsable, une initiative internationale soutenue par les Nations Unies. En outre, nous privilégions les fonds qui, outre l’exclusion des activités controversées, intègrent des critères de sélection ESG dans la politique d’investissement.
Pour les fonds sous-jacents, Vivium tient compte des risques de durabilité sur la base de la notation de durabilité Morningstar, du Morningstar ESG Risk Score, du Morningstar Carbon Risk Score et du Fossil Fuel Involvement.
Les fonds de placements sous-jacents de Triodos ont également obtenu le label Towards Sustainability, une norme de qualité en matière d'investissement durable pour les produits financiers. Les fonds portant ce label répondent à diverses exigences en matière d'exclusion, d'impact, d'engagement, de transparence et de responsabilité. Le label est soumis à un contrôle indépendant.
Vivium propose des possibilités d'investissement durable
Dans son offre Branche 23, Vivium veille à ce qu’elle sélectionne seulement des fonds sous-jacents avec des caractéristiques durables (art. 8 SFDR) ou des fonds sous-jacents qui poursuivent un objectif « d’investissement durable » (art.9 SFDR).
Pourquoi investir dans la Branche 23 ?
Tendance globalement positive à moyen terme dans la Branche 23
La Branche 23 impose une obligation de moyens. Cela implique que dans le cadre d’investissements dans la Branche 23, le capital et le rendement ne sont pas garantis par l’organisme de pension.
La Loi relative aux Pensions Complémentaires (LPC) prescrit toutefois un rendement minimum, égal à 1,75 % à l’heure actuelle. Ces dernières années, la tendance des rendements des placements de la Branche 23 est positive et dépasse ce rendement minimum. Le graphique ci-dessous montre les rendements des profils de risque classiques au cours des 20 dernières années, sur la base de l'indice MSCI World (actions) et de l'indice Bloomberg Global Aggregate (obligations).
Qu’est-ce que Cash Balance ?
Dans un plan de type « Cash Balance », vous promettez aux affiliés un montant de pension qui capitalise à un certain rendement. Ce montant de pension peut être un montant forfaitaire ou un pourcentage du salaire. C’est ce que nous appelons un « montant de pension octroyé ».
En tant qu’employeur, vous promettez un rendement prédéfini à votre affilié. Il peut être constitué d’un rendement fixe, par exemple 0%, 1%, … ou d’un rendement en fonction de l’article 24 de la Loi relative aux pensions complémentaires (2,5% à partir du 1er janvier 2025).
Les versements de l’employeur, aussi appelés dotations, sont affectés à un fonds de financement collectif, où ils sont gérés collectivement pour tous les affiliés. En arrière-plan, les droits sont calculés pour chaque affilié chaque année. En cas de versement ou de transfert de réserves, le capital est versé depuis le fonds de financement collectif.
Outre un capital en cas de mise à la retraite ou un capital en cas de décès avant la mise à la retraite, Vivium propose différentes garanties de risque.
Vous pouvez alors opter pour une formule fixe pour tout le monde ou laisser à vos travailleurs le choix entre certaines formules.