Pleins feux sur
EB-Connect indisponible en raison de la maintenance
En raison d’une maintenance planifiée, EB-Connect sera indisponible le samedi 14 novembre de 18h00 à 21h00. Des interruptions temporaires pourront également survenir à d’autres moments au cours du week-end.
Veuillez nous excuser pour ces désagréments.
10 novembre 2026
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Le nouveau relevé des droits à retraite arrive très bientôt
Sur monassurancegroupe.vivium.be, vos collaborateurs affiliés actifs peuvent consulter chaque année une mise à jour de leurs droits à la pension dans leur(s) assurance(s) de groupe gérée(s) par Vivium. Cela se fait via le benefit statement, auquel est également liée la fiche de pension légale.
À partir de cette année, la fiche de pension légale n’est plus liée au benefit statement, et est remplacée par un tout nouveau relevé uniformisé des droits à retraite.
6 novembre 2026
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Re(regarder) le webinaire EB
Réforme des pensions et législation sur la transparence : quel est l’impact sur l’assurance groupe ?
Incapacité de travail et prévention : où en sommes-nous en 2026 et quelle est l’influence du contexte légal sur le rôle des RH ?
Deux sujets d’actualité que nos experts EB ont expliqués de manière claire et concise lors du webinaire du 6 octobre.
12 octobre 2026
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Harmonisation entre ouvriers et employés : la dernière phase est lancée
Le Conseil national du travail (CNT) a publié le 14 juillet 2026 sa dernière évaluation de l’obligation d’harmonisation entre ouvriers et employés en matière de pensions complémentaires. Dans ce rapport, le CNT constate que la majorité des secteurs concernés a pris des mesures concrètes, sans toutefois avoir pu finaliser l’harmonisation pour diverses raisons. Les secteurs disposent jusqu’au 1er janvier 2027 pour déposer une convention collective de travail sectorielle. Ensuite, ce seront les entreprises qui devront prendre le relais.
Découvrez ce que cela implique concrètement pour vous en tant qu’employeur.
15 septembre 2026
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La garantie légale de rendement reste maintenue à 2,50 % en 2027
La FSMA a confirmé sur son site web que le taux d’intérêt utilisé pour le calcul de la garantie minimale de rendement prévue à l’article 24 de la Loi sur les Pensions Complémentaires (LPC) restera inchangé à 2,50 % à partir du 1er janvier 2027.
8 juillet 2026
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Le droit à l'oubli pour les anciens patients atteints d'un cancer
Dans certains cas, les anciens patients atteints d'un cancer bénéficient d'un « droit à l'oubli » lorsque leur employeur souscrit pour eux une assurance incapacité de travail liée à l’activité professionnelle. Suite à une récente modification législative, ce droit a été assoupli.
27 mai 2026
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Cotisation de solidarité lors du versement du capital de pension complémentaire
Depuis le 1er janvier 2026, en tant qu'organisme de pension, nous retenons systématiquement 2 % pour la cotisation de solidarité sur le versement du capital de pension complémentaire. Cette simplification résulte de la réforme des pensions et a entre-temps été réglementée par la loi.
24 mars 2026
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Améliorez le bien-être de vos collaborateurs avec l’app santé gratuite VITY
Des collaborateurs en bonne santé rendent votre organisation plus forte. Avec VITY, notre app santé gratuite, nous les aidons à adopter des petites habitudes simples et saines au quotidien — au travail comme à la maison.
Découvrez VITY et comment cette application peut renforcer votre organisation.
4 mars 2026
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La rémunération variable dans une assurance groupe : une excellente idée !
En tant qu’employeur, lorsque vous accordez une rémunération variable, votre objectif est clair : offrir un maximum de valeur à vos travailleurs. Et dans cette équation, la forme de paiement joue un rôle déterminant.
6 février 2026
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